近日，省总工会印发《关于加强和改进新时代理论宣讲工作的实施意见》（简称《实施意见》），从“总体要求”“主要任务”“工作体系”“组织实施”4个方面描绘了当前和今后一个时期我省工会守正创新做好新时代理论宣讲工作的“路线图”“施工图”。
文件全文2400余字，归结起来一句话：干货满满！
为什么要出台《实施意见》？
习近平总书记关于做好新时代理论宣讲工作的一系列重要论述和中央、省委关于加强和改进新时代理论宣讲工作的任务要求，为我省工会做好理论宣讲工作指引了方向，也对全省各级工会推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”提出了更高要求。学好讲好党的创新理论，迫切需要工会理论宣讲工作创新思路、方法、机制、举措，在统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志中发挥更大作用。
《实施意见》有哪些新的提法和亮点？河南工会理论宣讲工作接下来要干什么？怎么干？
讲什么？
——五大方面
《实施意见》对新时代工会理论宣讲的主要任务进行了明确。宣讲内容既体现中央、省委要求，又具有工会特点特色。
开展党的创新理论专题宣讲；
开展形势政策宣讲；
开展重大主题宣讲；
开展工会重点工作宣讲；
开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲等。
谁来讲？ /
——个、十、百、千、万
任务明确之后，队伍建设就是推动工作的重要支撑。
《实施意见》首次提出构建由工会干部、劳模工匠、理论专家、一线职工组成的工会理论宣讲队伍，实施全省工会宣讲队伍建设的“个十百千万”工程。
“个”，即建好一个联盟—河南工会理论宣讲志愿者联盟；
“十”，即每年在全省工会系统遴选出十大理论宣讲名师；
“百”，即五年累计在全省工会系统评选100家省级工会基层理论宣讲先进集体；
“千”，即在全省工会系统培育形成1000人左右的特色宣讲队；
“万”，即在全省工会系统每年宣讲活动超过10000场次。
怎么讲？
——构建“123”工作体系
理论宣讲工作要更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，就要根据新任务新要求，推动体制机制、方法手段、平台载体创新。
完善“一个系统”。建立工会系统理论宣讲工作激励创新、以赛促进、评价考核、培训提升、服务保障等管理系统，实现工作推进全要素统筹、全周期管理。
建好“两大平台”。拓展线下平台，按照上下联动、全面覆盖的要求，建立省、市、县（市、区）、乡镇（街道）、企业五级宣讲阵地，广泛开展“面对面”宣讲活动。开辟线上平台，充分发挥“互联网+”传播优势，运用短视频平台、学习平台等，开设专题专栏，推出云直播、云课堂、云讲坛等“云宣讲”，广泛制作微课、微视频、微动漫等新媒体理论传播产品。
健全“三项机制”。健全“分众化”工作机制。针对不同行业、不同领域、不同群体的宣讲对象，研究制定对象化分众化宣讲方案。面对产业工人，讲前沿技术和行业发展；面对青年职工，讲劳模精神、劳动精神、工匠精神和成才经历；面对普通群众，讲民生政策和美好愿景，满足职工群众个性化需求。健全“微宣讲”工作机制。指导基层工会利用晨夕会、班前会等组织开展“微宣讲”活动，把宣讲课堂搬到车间班组、生产一线、职工身边，推动宣讲工作全面铺开。健全“文艺宣讲”工作机制。依托河南工会万场文化活动进基层等工作，指导各级文艺骨干创作编排文艺作品，以喜闻乐见、寓教于乐的形式宣讲党的创新理论，使职工群众听得懂、坐得住、记得牢。
同时，《实施意见》还对加强统筹谋划、把牢政治方向、强化工作保障、务求工作实效等方面提出了具体要求，以切实推动党的创新理论宣讲进企业、进车间、进班组，深入人心、落地生根。（来源：省总宣教部）
来源：河南省总工会（网络与职工服务部转载）