为落实全总“599”，省总“五大行动”“十件实事”工作部署，创建一批深受职工群众热爱、得到社会公认的新时代工会品牌项目，全面提升洛阳工会感知力、响应力、影响力、凝聚力，现定期发布洛阳工会重点工作创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
“三举措”加强智能化驿站建设
权益保障部采取“新建+提升+合作”模式，加强智能化驿站建设，全力打造工会服务的温馨港湾。目前已新建智能化驿站23个，改造提升60个。
一是规范化建设开启新篇章
制定《24小时智能化驿站建设规范》，明确驿站建设的指导原则、具体措施和实施要求，内容涵盖基本要求、硬件规范、智能化要求、安全保障及运维和服务内容等多个方面，既明确硬件建设标准，更拓展并规范就业服务、职工阅读和线上法律服务、政策咨询等功能，为全市驿站建设提供了统一指导标准。
二是智慧化管理编织服务网
为高效管理全市驿站服务网络，市总工会构建了全市统一的智能化管理平台，该平台与“洛工惠APP”进行数据共享，通过配置智能门禁、会员管理、数据统计、视频管理等技术手段，实现监控、调度、数据分析等运营管理智慧化，让职工一个APP畅享驿站多项服务。
三是联动化保障共筑新生态
广泛动员多方力量参与其中，协调政府部门提供必要的资金和政策支持，引导企业捐赠先进的技术和设备，鼓励社会组织通过技能培训、心理咨询等志愿活动为驿站注入更多有效服务，同时探索运用市场思维补贴驿站运营经费。通过有效整合利用各方资源，共同筑造工会驿站建设新生态。
来源：洛阳市总工会（网络与职工服务部转载）