嵩县成立“人社+工会”劳动争议裁调法律服务站
为有效化解劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系，嵩县总工会联合嵩县人力资源和社会保障局共同成立了“人社+工会”劳动争议裁调法律服务站。
该服务站的设立旨在为劳动者和用人单位提供专业、高效、便捷的劳动争议调解和法律服务。通过整合工会和人社部门的资源优势，充分发挥工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，以及人社部门在劳动争议仲裁、劳动人事争议调解、劳动保障监察等方面的职能优势，实现劳动争议的多元化解。
服务站配备了专业的调解人员和法律工作者，他们将秉持公正、公平、合法的原则，为当事人提供法律咨询、争议调解、仲裁代理等服务。同时，服务站还将积极开展劳动法律法规宣传和培训活动，提高劳动者和用人单位的法律意识，引导双方依法依规解决劳动争议。
此次嵩县总工会与人社局的合作，是对劳动争议裁调工作的一次创新探索，将为嵩县的和谐稳定发展提供有力保障。相信在双方的共同努力下，“人社+工会”劳动争议裁调法律服务站将成为解决劳动争议的重要平台，为广大劳动者和用人单位排忧解难。
宜阳县总工会组织开展2024年度“慈善一日捐”活动
为进一步继承和弘扬中华民族乐善好施、扶危济困的传统美德，9月5日，宜阳县总工会组织开展2024年度“慈善一日捐”活动，用爱传递工会温度。
本次活动采取线上捐款的方式，自活动发起以来，宜阳县总工会全体干部职工积极响应，通过线上公益平台踊跃参与。此次活动不仅体现了宜阳县总工会对慈善事业的重视，也彰显了每一位参与者的社会责任和奉献精神。
通过此次活动，宜阳县总工会希望营造一个“人人关心慈善、公益事业，人人支持慈善、公益事业，人人参与慈善、公益事业”的良好社会氛围。所募集的善款将统一捐献至宜阳县慈善协会，用于支持各项慈善救助项目，帮助那些需要帮助的人。
“慈善一日捐”活动的成功举办，不仅展现了宜阳县总工会干部职工的社会责任感，也体现了他们用实际行动支持和推动慈善公益事业发展的决心。宜阳县总工会将继续秉承扶贫济困的优良传统，为构建和谐社会贡献力量。
新安县总工会召开2022—2023年度经费预算执行情况审计反馈会议
9月4日，新安县总工会召开了2022—2023年度经费预算执行情况审计反馈工作会议。本次会议的主要目的是对审计结果进行深入分析，并就发现的问题制定相应的整改措施。
会议期间，洛阳市总工会委托的洛阳明鉴会计事务所对新安县总工会2022—2023年度的经费预算执行情况进行了审计，并提供了反馈意见。审计团队提出了一系列改进建议，包括加强工会经审工作、通过审计促进工作改进、完善内控工作制度、落实工作制度、体现审计绩效以及确保整改措施的有效执行。
会议强调，将立即着手研究和制定整改方案，迅速采取行动。审计整改工作将作为未来工作的重点，以确保准确识别问题并采取有效措施。同时，会议提出要充分利用审计成果，确保工会经费的合法合规使用，并有效发挥监督、帮助和促进作用，加强廉政风险防范，提升工会经费收支管理的科学化和规范化水平。
新安县总工会承诺，将以此次审计为契机，不断加强内部管理，提高经费使用效率，确保工会工作的健康、稳定发展。
来源：洛阳市总工会（网络与职工服务部转载）