伊川县“工会+人社”劳动争议诉调对接工作室揭牌
7月24日上午，伊川县“工会+人社”劳动争议诉调对接工作室揭牌，伊川县总工会党组成员、副主席赵幽妹，县人社局副局长张治伟参加揭牌仪式。
该工作室的成立，是人社部门与工会组织在维护职工合法权益方面的“强强联手”，让工会服务职工“端口前移”，把非法诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头化解劳动争议纠纷。
下一步，“工会+人社”劳动争议诉调对接工作室将继续发挥职能作用，强化宣传引导，建立劳动裁调对接事项共商、信息动态共享、纠纷争议共处的工作协同机制，促进劳动争议纠纷依法有效化解、实质化解。为进一步维护法治营商环境，及时化解社会矛盾，维护劳动关系和谐与社会稳定发展贡献力量。
新安县总工会开展送清凉慰问一线职工活动
为切实维护好高温下劳动者的安全健康权益，7月25日开始，新安县总工会在全县范围开展为期1个月的“工会送清凉 防暑保安康”活动，聚焦高温作业人员、新就业形态劳动者，履行监督职责，因地制宜做好防暑降温活动。
7月25日上午，新安县总工会党组书记、副主席夏小凤带领班子成员先后到万基控股集团有限公司洛阳万基铝业二公司、万基控股集团有限公司铝钛合金公司、万基控股集团有限公司石墨制品公司等企业，为职工送上西瓜、绿茶、矿泉水等防暑降温物品，叮嘱职工做好暑天高温防护，把工会组织的关心关爱送到职工身边，督促用人单位按照《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，落实防暑降温主体责任，采取切实有效措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。
慰问组每到一个高温工作现场，都详细了解他们在工作生活中的具体情况和存在问题，对他们无私奉献的工作精神表示敬佩和赞扬。并要求企业要在高温天气户外工作场所配备必要的防暑降温设备设施，同时，叮嘱职工加强自我防护，切实做好防暑工作，确保在高温条件下生产安全和身体健康。
今年，新安县总工会将以夏季露天作业的交通、物流、环卫等行业的一线职工，省市重点工程项目建设工地的劳动者，存在生产性热源高温作业的冶炼等从业人员，以及客货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点慰问对象。同时安排各基层工会组织对职工防暑降温工作进行部署，确保夏季企业生产安全和职工生命安康。
瀍河区总工会开展“追寻红色记忆，传承家风家训”主题党日活动
在八一建军节即将来临之际，为进一步推进党纪学习教育走深走实，7月26日上午，瀍河区总工会党支部联合中建五局三公司旭升村四期棚改安置房项目、杨湾社区党支部组织30余名党员干部、退伍老兵前往民俗博物馆家风家训馆，开展“追寻红色记忆，传承家风家训”主题党日活动，聆听家风家训，感受中原大地上的家风文化。
洛阳家风家训专题展馆是以洛阳民俗博物馆馆藏匾额为依托，围绕“家风家训”主题，以“立德修身”“敦睦齐家”“家国天下”“垂范百世”四部分，展示了中国传统家风家训文化。活动现场，在讲解员的带领下，大家通过一块块匾额和其背后的故事渊源，近距离感受优良家风的传承脉络，深刻领会家风、家教、家训的概念和意义，感受着中华民族传统美德中的廉洁思想和爱国情怀。活动结束后，向退伍老兵们赠送了节日慰问品。
此次参观学习活动，弘扬了爱国、爱家的优秀传统文化，增强了广大党员干部职工对家风、家训重要性的认识，加深了与社区党支部、项目工会的交流学习，进一步激发了党建工作活力，推进党工共建工作高质量发展。
洛龙区总工会组织开展暑期爱心托管班观摩交流活动
为进一步加强暑期爱心托管班的规范建设运行，提高托管服务质量，7月25日至26日上午，洛龙区总工会副主席吴新新及基层工会托管班负责人一行到辖区内7家暑期爱心托管班进行观摩学习活动。
每到一个托管班，观摩组一行人详细了解托管班的托管对象、师资配备、制度预案、课程设置、安全教育、活动开展等情况，现场翻阅了各类台账及相关资料，并多次走进托管课堂，和孩子们亲切互动。
在观摩总结会上，各位基层工会托管班负责人对各托管班严谨周密的管理模式、丰富多彩的课程设置、欢乐多趣的实践活动、诚心细致的志愿者服务给予了充分的肯定，同时也对各个托管班运行过程中存在的不足提出了宝贵的指导性建议。
此次观摩交流活动，旨在促进各托管班相互学习，共同提高。吴新新强调，洛龙区总工会要持续发挥好社区平台作用，继续唱响“你安心上班 我用心带娃”的托管主题，不断探索“爱心托管”新路径，推进职工子女托管服务品牌建设，确保暑期托管“托”得住、“管”得稳，让广大职工群众切实感受到来自工会“娘家人”关心关爱。
来源：洛阳市总工会（网络与职工服务部转载）