她们，是榜样先锋
在新征程中
彰显责任担当
她们，是最美女性
用实际行动诠释初心使命
爱岗敬业、拼搏进取
争先创优、担当奉献
是她们的代名词
自尊、自信、自立、自强
是她们的真实写照
她们的故事不一定轰轰烈烈
却温暖而振奋人心
为庆祝国际劳动妇女节
和中国第101个妇女节
洛阳市总工会推出“五一巾帼风采”专栏和大家一起分享她们的故事！
2023年度洛阳市五一巾帼奖章获得者——孙夏露 孙夏露自2011年从河南科技大学机械设计制造及其自动化专业毕业加入中汽昌兴（洛阳）机电设备工程有限公司以来，她凭借卓越的专业技能和不懈的努力，在汽车输送领域的设计研发工作中取得了显著成就。 作为设计研发的中坚力量，孙夏露主导了二百余个整车和改造项目的设计工作，涉及多个知名品牌和海外市场。她勇于面对技术难题，特别是在电池输送领域的创新设计，为公司赢得了“设计创新奖”等多项荣誉。 孙夏露不仅在技术研发方面表现出色，还积极参与专利和学术论文的撰写。她共获得国家专利15项，并在国家级技术类期刊上发表了四篇相关论文，为行业发展贡献了智慧。 除此之外，孙夏露还致力于优化标准化工作，推动公司降本增效、节能减排。她主导了多项优化项目，为产品标准化工作作出了重要贡献。同时，她还积极参与团队建设和公司党建、团建、工会活动，展现了高度的团队合作精神和敬业精神。 孙夏露以卓越的专业技能、创新精神和高尚的品德，赢得了同事和领导的广泛赞誉。她不仅是中汽昌兴的骄傲，也是中国汽车输送领域的杰出代表。 2023年度洛阳市五一巾帼奖章获得者——张圆圆 张圆圆，中信重工机械股份有限公司重型机械加工厂三金工车间天车班班长。她所在的天车班共有职工12人，其中女职工10人，占比83%，承担着三金工车间所有零部件的内部转运和外部进出零件吊运工作，全年没有发生任何安全、质量事故。她带领班组多次荣获中信重工“文明之星”班组称号，2022年，她个人荣获中信重工“五一巾帼明星”称号。 作为班长，张圆圆以安全为基础，履职尽责，每日强调安全操作，并督促班组成员对老式凸轮天车进行精心保养，确保工作高效且安全。她科学管理，精益求精，合理安排班次，提高物流效率，确保机床24小时不停机，并通过加强6S管理，改善生产环境，确保生产安全。 工作之外，张圆圆是一位贤妻良母，兼顾家庭与工作，将孩子培养得学业有成。她的影响和鼓励下，妹妹张云清也成为了一名天车工，两人成为天车工领域的“姐妹花”。 作为党员，张圆圆以高度的思想觉悟和责任感，勇挑重担，不断探索和创新。她致力于提高天车利用率，积极支援装配和毛坯库，解决了众多生产难题。她还热心于传帮带，成功培养出多名独立操作的生产骨干，为公司的持续发展做出了重要贡献。 张圆圆的卓越成就和无私奉献精神，赢得了广大员工和领导的赞誉，为中信重工的高质量发展贡献了巨大的力量，展现了女性职工在机械制造领域的巾帼不让须眉的风采。 新安县紫苑小学六年级教研组（2023年度洛阳市五一巾帼奖状获得者） 新安县紫苑小学六年级教研组是一支由20名卓越女教师组成的团队，她们以高尚的师德、精湛的业务和充满活力的精神风貌，成为了学校教育教学工作中的佼佼者。在校工会及各级工会的指导下，这支娘子军精心拟定了全面的岗位活动计划，包括明确的口号、目标、服务公约以及具体的活动措施。她们不仅在日常教育教学中深化改革，提升专业素养，还涌现出一批在省、市级层面都备受瞩目的骨干教师和教育精英。 为了不断提升自身的教育教学水平，六年级教研组立足学校实际，扎实开展新课程培训、班主任培训、在职进修等多样化的培训活动。这些活动不仅提高了成员们的学历层次和业务水平，还更新了教育内容和教学手段，使她们能够不断适应教育改革的新形势。同时，教研组还通过师徒结对、创先争优、微型课赛讲、健康工程、教师访万家等一系列岗位活动，增强了团队成员的使命感，打造了一支既健康快乐又美丽奋进的精英女教师队伍。 在教育教学方面，六年级教研组紧跟全国课改的新形势，积极参与课程改革，深入开展探究式教学的实践。她们充分发挥自己的能量，成为改革的先锋者。为了提高每一位教师的课堂教学水平，教研组还分为语文、数学、英语和综合组，进行每周定时的教研活动。组内加强听课、评课，大家互相帮助、互相学习，共同提高。这种团队合作的精神和互相学习的氛围，使得教研组的整体教学水平得到了显著提升。 此外，六年级教研组的成员们在班级建设中也展现出了卓越的能力。全部由女教师担任的班主任队伍，不仅将班级管理得井井有条，还在学校每周开展的班级“流动红旗评比活动”中屡获佳绩。她们高度重视对学生的德育教育，通过丰富多彩的活动培养学生的良好行为习惯。同时，教师们还以饱满的热情和任劳任怨的精神，默默奉献在教书育人的岗位上，用真心和爱心温暖着每一个学生的心灵。 目前，这个团结向上、和谐进取的六年级教研团队正满怀热情，以高昂的斗志和百倍的信心和干劲，朝着更高的目标迈进。她们不仅是学校教育教学工作中的巾帼表率，更是为新安县乃至更广泛地区的教育事业发展贡献着重要的力量。未来，她们将继续发挥自己的专业优势和团队精神，为培养更多优秀的人才而努力奋斗。 中钢洛耐科技股份有限公司技术中心理化实验室（2023年度洛阳市五一巾帼奖状获得者） 中钢洛耐科技股份有限公司技术中心理化实验室，现有职工20人，其中女职工14人，占比70% ，平均年龄37岁，团队成员先后获得公司优秀党员、先进个人、劳模等荣誉，实验室集体多次荣获公司“先进党小组”“最佳工段”及“创新示范岗”等荣誉，2023年分别获得中国宝武钢铁集团有限公司“宝武银点子”奖和中国中钢集团有限公司“中钢集团银点子”奖。实验室营造了团结钻研、互帮互学、比学赶帮超的科室氛围，并积极承担立项攻关，在中钢洛耐向世界一流耐材企业迈进的征程中，为公司生产、科研快速发展提供了突出的技术支撑作用，发挥了不可替代的骨干作用。 在近几年的国家重大项目建设中，实验室团队在新材料研发国防重点项目中表现出色，特别是在0026项目中，针对新材料成分的高效、精确分析难题，自主开发出满足该类材料的系列标准样片，填补了国内该类材料检测方法的空白，相关论文被发表于国内核心期刊并被评为优秀论文。 此外，实验室还主动承担科研项目，近年来立项科研项目3项，其中S2021004项目填补了该类标准样品的国际国内空白，共制得系列标准样品100余套，并已上报国家标准委审批。同时，针对国内耐火材料镁铬砖标样缺乏的现状，实验室已立项进行研制攻关，并创新加入六价铬特性项目，这对于生态环境保护、固体废物处理等方面具有重大意义。 实验室自2006年以来一直保持国家CNAS认可资质，检测能力范围已覆盖耐火材料领域的多个检测对象和参数，不仅满足公司内部的检测需求，还积极参与各类对标活动，形成了独特的检测能力特点。同时，实验室全面推进LIMS信息化建设，提高了生产力和效率，优化了工作流程和管理流程，为实验室的科研和产业发展提供了有力保障。
来源：洛阳市总工会（网络与职工服务部审核）