河南中烟洛阳卷烟厂工会“三个发力”助推企业提质增效
当前，随着国家经济发展模式和结构调整，企业进入了提质增效高质量发展新阶段,为广大职工展现新作为提供了更加广阔的舞台。洛阳卷烟厂工会把推动企业高质量发展作为新的使命担当，通过“三个发力”助力企业提质增效实现高质量发展。
一是从开展转型升级劳动竞赛上发力。洛阳卷烟厂工会在认真总结、提升首届“洛阳牡丹杯”省产烟转型升级劳动竞赛的基础上，结合洛阳卷烟厂营销工作和生产质量管控水平，制定了第二届“洛阳牡丹杯”省产烟转型升级劳动竞赛活动方案，通过深入宣传动员、加强过程督导和设立激励考评机制，迅速掀起了全员推动省产烟转型升级劳动竞赛的良好局面，大力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
二是从选树典型提升职工技能上发力。洛阳卷烟厂工会秉承“给所有人跑道，为每个人加油”的技能提升理念，推行“个性化、差异化、精细化”的竞赛方式，制定各类职工技能竞赛实施方案，充分调动了广大员工学习技术、提升技能积极性；同时制定了《洛阳卷烟厂“金叶工匠”评选表彰管理办法》，搭建了职工从“技术能手—金叶工匠—金叶大工匠—河洛工匠”晋级成长的“金字塔”选树平台，在全厂范围迅速掀起崇尚工匠，学习工匠的热潮。
三是从推进劳模创新工作室建设上发力。全面开展“七有”劳模工作室创建工作，结合“训赛结合，以赛促训”的工作理念，积极适应“互联网+”的新形势，筹备开辟职工网上练兵、网络课堂培训等模块，有效拓展延伸学习交流的形式和途径，为实现企业快速发展和培养高技能人才“双赢”的管理目标提供坚实保障。
