关于第五届职工职业技能大赛有关情况的通报
作者：本站编辑 来源：本站原创 发布时间：2016-07-07 09:24:42 点击数：691
各有关单位：
按照洛阳市劳动竞赛委员会关于第五届职工职业技能大赛的工作部署，市劳动竞赛委员会办公室于近期对全市的职工职业技能大赛组织工作进行了监督和检查，现将有关情况通报如下：
通过对已举办的职工职业技能竞赛工种的督察情况看,大部分单位都能严格按照《关于印发2016年洛阳市第五届职工职业技能竞赛工作的通知》（洛劳赛〔2016〕3号）的要求开展竞赛，组织工作严密，严格程序和标准，确保了竞赛规范有序的开展，保证了比赛的公开、公平和公正。但个别单位在竞赛组织中存在着工作不严格、程序不规范等问题，具体表现如下：
1、组织不规范、场面混乱。个别单位在组织比赛时未按照“培训—理论考试—实操比赛”的步骤严格落实；比赛时选手、裁判、监审等人员不到位或工作不负责；
2、参赛范围小，宣传动员不到位。部分单位在组织开展竞赛时宣传动员工作不到位，参赛单位覆盖面小，参赛报名选手少，未达到文件要求；
3、评比实施工作未细化，评审标准不明确。部分单位在活动开展时制定的竞赛方案和评分细则不具体，评审标准也不明确，评审工作主要依靠裁判的主观判断，造成竞赛评判活动较为被动，难以令人信服。
4、上报相关材料不全面、不及时。部分单位在组织竞赛活动时，未按照《关于印发2016年洛阳市第五届职工职业技能竞赛工作的通知》（洛劳赛〔2016〕3号）的要求，上报竞赛活动方案、技术文件、参赛代表队明细、裁判名单等材料，造成市劳动竞赛委员会不能及时审核和掌握相关情况。
以上存在的问题，希望各工种承办单位引以为戒，并严格按照《关于印发2016年洛阳市第五届职工职业技能竞赛工作的通知》（洛劳赛〔2016〕3号）的要求认真抓好落实，走实每一步，及时上报有关资料、合理安排决赛时间，便于市竞赛委员会办公室及时掌握、审核和督促各竞赛工种工作的开展，全面做好洛阳市第五届职工职业技能竞赛的组织工作。
洛阳市劳动竞赛委员会办公室
2016年7月8日
